EMPLEADOS CON SUELDO MÍNIMO GANARÁN 339 SOLES EXTRAS SI TRABAJAN ESOS DÍAS
Este mes de julio presenta tres feriados seguidos: el martes 23, el lunes 28 y el martes 29. Según la Ley de Descansos Remunerados, estos días son no laborables para el sector público y privado, pero si un trabajador los labora sin descanso compensatorio, recibirá una triple remuneración.
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El 23 de julio es feriado por el Día de la Fuerza Aérea del Perú, en homenaje al capitán José Abelardo Quiñones. Los días 28 y 29 se conmemoran la proclamación de la Independencia del Perú, motivo por el cual también son feriados nacionales.
Álvaro Gálvez, de la Cámara de Comercio de Lima, explicó que quienes trabajen esos días y no descansen luego, recibirán tres pagos: uno por el feriado, otro por trabajar ese día y uno más por la sobretasa del 100 %.
De este modo, un trabajador que gana S/100 diarios y labora los tres feriados sin descanso compensatorio, obtendrá S/900. Para quienes ganan el sueldo mínimo, esto representa hasta S/339 adicionales.
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No obstante, si el feriado coincide con el día de descanso semanal, el pago será solo el habitual, sin ningún monto extra, aclaró el especialista.
